506 布置发展战略
员工们相继介绍了自己的个人信息,唐浩东大脑飞快运转,通过瞬时记忆力,将他们的面孔和个人形象完全映入脑海。
唐浩东嘴角含笑,和蔼的盯着这些员工,“很感谢大家能够加入未来科技有限公司,相信在不久的未来,未来科技有限公司将会更上一层楼,你们每一个人,都有可能成为公司的元老级别人物!”
他还大胆的向员工透露,“现在的网课平台并不是未来科技有限公司的主要业务,咱们未来科技有限公司,是走高科技路线的!”
“不瞒你们说,公司有相关人员正在秘密研究高新科技,一旦取得成果,未来科技有限公司将迈入全球一流的高端科技有限公司。”
这些话,唐浩东连李莎莎本人都没有告诉过。
今天开放式透了一个底,给他们提前打了一个预防针。
全体职工先是讶异,后是兴奋起来。
大家你一言我一语。
“唐董,你说的是真的吗?”
唐浩东摊手微笑,“我还能骗你们不成啊?而且,就是骗你们以为没有实际意义啊。”
“唐总,等到什么时候咱们的高新技术可以研发成功,我已经迫不及待希望见到这一天了!”
唐浩东沉思片刻,坦诚说,“科研开发是一件相当耗钱费力的事情,这个我无法进行准确预测,只是希望你们能够尽心竭力的为公司办事,公司综合实力的提升将使你们每一个人收益。”
员工们继续表露忠心。
“好的!唐董我们相信你!”
“咱们未来科技有限公司一定会更进一步,取得更高的成绩。”
“真是匪夷所思,咱们公司还在进行秘密的科研研究,真是太令人意外了!”
唐浩东露出得意的笑容,”我可是个数学家,身上的秘密还多着呢,哈哈哈……大家以后会了解我的!”
员工们内心涌起了无限的信心。
是啊,这个年轻的董事长并非是不学无术之徒,他浑身充满了本领。
跟着他干,未来可期,肯定会小有成就。
员工们的工作积极性,和对公司的忠诚度被唐浩东积极调动起来,会议氛围达到了一个高.潮,其乐融融。
苏沁、李莎莎、高灿灿三女,颇为感慨的望着唐浩东。
心中的敬佩感有油然而生。
不愧是唐浩东,三言两语就收买了员工的忠心,增加了员工的信心和信任感。
他们三人与员工朝夕相处了很长时间,却无法做到这种程度。
人和人,真的是有差距的。
大家各述胸意,喜气洋洋讨论了一段时间。
唐浩东正式开始布局公司的发展战略。
“各位,咱们的网课平台注册用户量已经突破了千万,大有可为!”
“用户量的提升注定要进入一个瓶颈期,无法大范围的暴涨。接下来,咱们要提升网课的内容产出。”
“多样化、优质的网课内容才是吸引流量的根本,增加用户的粘度。”
“李莎莎、高灿灿,接下来你们要大力挖掘内容生产主。可以开辟坐班制的制度,挖掘一下b站科普up主,各大学知名退休老教授,微博硬核红人,给他们给予底薪,邀请他们来咱们未来科技有限公司进行坐班生产课程。”
“这些内容生产者,他们大部分都是兼职,或出于兴趣或许为了钱财,咱们未来科技有限公司可以帮助他们职业化,同时给予高薪和高分红制度,一定可以招揽一批人才!”
这番言语一出,公司的有识之士眼睛都亮了。
这招太神了!
同时也很烧钱!
能有这么大的魄力,不愧是董事长!
啪啪啪……
热烈的掌声四下里响起,从这一刻起,大家打心底佩服公司的董事长——唐浩东!
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唐浩东嘴角含笑,和蔼的盯着这些员工,“很感谢大家能够加入未来科技有限公司,相信在不久的未来,未来科技有限公司将会更上一层楼,你们每一个人,都有可能成为公司的元老级别人物!”
他还大胆的向员工透露,“现在的网课平台并不是未来科技有限公司的主要业务,咱们未来科技有限公司,是走高科技路线的!”
“不瞒你们说,公司有相关人员正在秘密研究高新科技,一旦取得成果,未来科技有限公司将迈入全球一流的高端科技有限公司。”
这些话,唐浩东连李莎莎本人都没有告诉过。
今天开放式透了一个底,给他们提前打了一个预防针。
全体职工先是讶异,后是兴奋起来。
大家你一言我一语。
“唐董,你说的是真的吗?”
唐浩东摊手微笑,“我还能骗你们不成啊?而且,就是骗你们以为没有实际意义啊。”
“唐总,等到什么时候咱们的高新技术可以研发成功,我已经迫不及待希望见到这一天了!”
唐浩东沉思片刻,坦诚说,“科研开发是一件相当耗钱费力的事情,这个我无法进行准确预测,只是希望你们能够尽心竭力的为公司办事,公司综合实力的提升将使你们每一个人收益。”
员工们继续表露忠心。
“好的!唐董我们相信你!”
“咱们未来科技有限公司一定会更进一步,取得更高的成绩。”
“真是匪夷所思,咱们公司还在进行秘密的科研研究,真是太令人意外了!”
唐浩东露出得意的笑容,”我可是个数学家,身上的秘密还多着呢,哈哈哈……大家以后会了解我的!”
员工们内心涌起了无限的信心。
是啊,这个年轻的董事长并非是不学无术之徒,他浑身充满了本领。
跟着他干,未来可期,肯定会小有成就。
员工们的工作积极性,和对公司的忠诚度被唐浩东积极调动起来,会议氛围达到了一个高.潮,其乐融融。
苏沁、李莎莎、高灿灿三女,颇为感慨的望着唐浩东。
心中的敬佩感有油然而生。
不愧是唐浩东,三言两语就收买了员工的忠心,增加了员工的信心和信任感。
他们三人与员工朝夕相处了很长时间,却无法做到这种程度。
人和人,真的是有差距的。
大家各述胸意,喜气洋洋讨论了一段时间。
唐浩东正式开始布局公司的发展战略。
“各位,咱们的网课平台注册用户量已经突破了千万,大有可为!”
“用户量的提升注定要进入一个瓶颈期,无法大范围的暴涨。接下来,咱们要提升网课的内容产出。”
“多样化、优质的网课内容才是吸引流量的根本,增加用户的粘度。”
“李莎莎、高灿灿,接下来你们要大力挖掘内容生产主。可以开辟坐班制的制度,挖掘一下b站科普up主,各大学知名退休老教授,微博硬核红人,给他们给予底薪,邀请他们来咱们未来科技有限公司进行坐班生产课程。”
“这些内容生产者,他们大部分都是兼职,或出于兴趣或许为了钱财,咱们未来科技有限公司可以帮助他们职业化,同时给予高薪和高分红制度,一定可以招揽一批人才!”
这番言语一出,公司的有识之士眼睛都亮了。
这招太神了!
同时也很烧钱!
能有这么大的魄力,不愧是董事长!
啪啪啪……
热烈的掌声四下里响起,从这一刻起,大家打心底佩服公司的董事长——唐浩东!
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